Öğreniminizin sonunda tam zamanlı çalışmak istiyorsanız, belirli şartları yerine getirmeniz ve statü değişikliği talebinde bulunmanız gerekir. oturma izni.
“Öğrenci” oturma iznine sahip bir öğrenci olarak zaten sınırlı sayıda çalışma hakkına sahipsiniz.
Böyle bir durumda ve bazı istisnalar dışında, çalışan yabancı öğrenci yılda 964 saate kadar (Fransa'daki yasal yıllık çalışma saatinin %60'ı) ücretli faaliyette bulunabilir.
Diplomanızı aldıktan sonra iş bulduysanız statü değişikliği talebinde bulunmalısınız.
Durumunuzu başarılı bir şekilde değiştirmek için hangi koşulların karşılanması gerekir?
Fransa topraklarında yükseköğrenimlerine devam etmek isteyen yabancılar, üzerinde “öğrenci” ibaresi bulunan bir oturma izni alırlar.
Statü değişikliğinin bir parçası olarak, mesleki bir faaliyette bulunmak için iki tür geçici oturma iznine başvurabilirsiniz: "çalışan" ibaresini taşıyan ve "geçici işçi" ibaresini taşıyan diğer tür.
"Çalışan" ifadesi, belirsiz süreli bir iş sözleşmesi (CDI) veya CDI'da işe alma taahhüdüdür. "Geçici işçi" tabirine gelince, bu belirli süreli bir sözleşmedir (CDD).
Statü değişikliğinizi almak için izlemeniz gereken prosedür nedir?
1. adım: çalışma izni başvurusu gönderin
Statü değişikliğinizi alabilmeniz için öncelikle çalışan alımının kesinleşmesi için çalışma izninin şart olduğunu belirtmeniz gerekmektedir.
Genel kural olarak çalışma izni başvurusunda bulunması gereken kişi işverendir.
Çalışma izni başvurusunun web sitesi üzerinden yapılması gerekmektedir. nef.
İşveren başvuruya aşağıdaki belgeleri eklemelidir:
- Çalışanın pasaportunun veya ulusal kimlik belgesinin kopyası;
- Geçerli oturma izni;
- Fransa'da alınan diploma;
- Çalışanın özgeçmişi veya niteliklerini ve deneyimlerini gösteren diğer herhangi bir kanıt (çalışma belgesi, staj belgesi vb.);
- İşveren tarafından yazılan işe alım motivasyon mektubu;
- Kbis özü;
- URSSAF vijilans sertifikası;
- İstihdam durumu karşı çıkılabilir olduğunda, şirket Fransa'daki iş piyasasında aday arayışının başarısız olduğunu kanıtlamalıdır. Yani Pôle Emploi web sitesinde bir iş teklifi yayınlamak ve dolayısıyla bu teklifin çalışma izni başvurusu kapsamında yayıldığını kanıtlamak gerekmektedir.
İdare, çalışma izni başvuru dosyasını inceledikten sonra kararı bildir işverene ve çalışana.
2. adım: çalışma izni talebinizin işlenmesi
Çalışma izni başvurusu, DREETS.
Yabancının “” ibaresini taşıyan oturma izni varsa öğrenci ", DREETS, örneğin özgeçmiş, diplomalar ve istihdam sertifikaları göz önüne alındığında, eğer varsa, iş teklifinde belirlenen diploma ve yeterlilik gerekliliklerini karşıladığını doğrular.
Daha sonra, en azından SMIC'ye eşit olması gereken veya durumun ortaya çıkması halinde toplu sözleşme tarafından öngörülen asgari ücrete eşit olması gereken önerilen maaşı inceler.
İdare aşağıdaki kriterleri dikkate alır:
- İşverenin çalışma mevzuatına ve sosyal korumaya uyumu;
- İşverenin çalışma koşullarına uyması düzenlenmiş mesleki faaliyet endişeli.
Başvuru tarihinden itibaren en geç 2 ay içinde karar verilir.
DREETS'in sizden ek belgeler veya ayrıntılar istemesi sıklıkla gerçekleşir. Genellikle yanıt vermek için 21 gününüz vardır.
3. adım: Dosyanın valiliğe sunulması
Tüm kriterlerin karşılanması halinde ve çalışma izni alındıktan sonra yabancı, oturma izni başvurusunu valiliğe yapabilir.
Statü değişikliği, aşağıdakiler de dahil olmak üzere belirli sayıda destekleyici belgenin sunulmasını içerir:
- Çalışma Yetki;
- İllere bağlı olarak varsa doldurulmuş, tarih atılmış ve imzalanmış ikamet izni başvuru formu;
- Pasaport;
- Geçerli oturma izni;
- Evliyseniz veya çocuklarınız varsa, evlilik cüzdanınızın tam kopyasını veya çocuklarınızın doğum belgesinin tam kopyasını ibraz etmeniz gerekmektedir;
- Altı aydan daha eski adres kanıtı. Örneğin kiracı iseniz elektrik veya doğalgaz faturanızı ibraz etmeniz gerekmektedir.
- 3 adet güncel kimlik fotoğrafı;
- İllere bağlı olarak bazen yalnızca oturma izni alınırken ödenmesi gereken 225 € tutarındaki damga vergisinin ödendiğine dair belge.
Dosyayı teslim ettikten sonra, başvuranın oturma izninin süresinin dolması durumunda kaymakam yabancıya bir makbuz verir.
Statü değişiklik dosyanızın incelenmesinin sonuçları nelerdir?
istek kabul edildi
Yabancının kurallara uyması halinde talep kabul edilecektir.
Olumlu bir karar olduğunda, işveren bir ücret ödemek zorundadır. İşverenin ödeyeceği vergi tutarı, yabancı işçinin iş sözleşmesinin süresine, alacağı ücretin düzeyine ve iş sözleşmesinin türüne göre değişmektedir.
Örneğin 3 aydan fazla ve 12 aydan kısa süreli iş sözleşmelerinde vergi miktarı 50 ila 300 euro arasında değişiyor.
12 ay ve daha uzun süreli iş sözleşmelerinde vergi miktarı, yabancının brüt aylık maaşının %55'ine tekabül etmektedir.
istek reddedildi
Çalışma izni verilmesine ilişkin kriterler karşılanmazsa başvuru reddedilir.
Yazılı ret durumunda, kararda gerekçeleri belirtilmelidir. Karar ayrıca temyiz yollarını ve son başvuru tarihlerini de gösterir.
Cevap verilmemesi durumu
Eğer idare 2 ay içerisinde cevap vermezse bu örtülü bir rettir.
Reddedilme durumunda ne gibi bir başvuru yolu var?
İdare sizin aleyhinize bir karar alırsa, bu karara yetkili makam nezdinde itiraz etme hakkınız vardır.
Öncelikle, kararı veren makama resmi bir itirazda bulunabilirsiniz.
Ayrıca İçişleri Bakanlığı Göçmenlik Dairesi'ne hiyerarşik itirazda bulunabilirsiniz.
Ayrıca idare mahkemesinde iptal davası açılabilir. İdari mahkemede çekişmeli bir itirazda bulunabilirsiniz (OQTF'nin türüne bağlı olarak 48 saat, 15 gün veya 30 gün içinde).
Hiyerarşik bir itiraz yoksa hakimin tutuklama süresi, çalışma izni başvurusunun reddedildiğinin veya zımni reddin tebliğinden itibaren 2 aydır.
Tüm durumlarda, bizim takım tüm sorularınızı yanıtlamak ve bu işlemlerde size yardımcı olmak için hizmetinizde!