Если вы хотите работать полный рабочий день по окончании учебы, вы должны соответствовать определенным условиям и запросить изменение статуса, чтобы изменить свой статус. вид на жительство.
Будучи студентом, имеющим «студенческий» вид на жительство, вы уже имеете право работать ограниченное количество часов.
В таком случае и за некоторыми исключениями трудоустроенный иностранный студент может осуществлять оплачиваемую деятельность до 964 часов в год (60% легального годового рабочего времени во Франции).
После того, как вы получили диплом и нашли работу, вы должны подать заявку на изменение статуса.
Какие условия необходимо выполнить, чтобы успешно изменить свой статус?
Иностранцы, желающие продолжить свое высшее образование на территории Франции, получают вид на жительство с пометкой «студент».
В рамках изменения статуса вы можете подать заявление на два вида временного вида на жительство для осуществления профессиональной деятельности: один с пометкой «работник» и один с пометкой «временный работник».
Для упоминания «сотрудник» это трудовой договор на неопределенный срок (CDI) или обещание найма в CDI. Что касается упоминания «временный работник», то это срочный договор (СРД).
Какова процедура, которой необходимо следовать, чтобы добиться изменения статуса?
1-й шаг: подайте заявление на получение разрешения на работу
Прежде всего, вы должны указать, что разрешение на работу необходимо для завершения найма сотрудника и получения изменения вашего статуса.
По общему правилу заявление на получение разрешения на работу должен подать работодатель.
Заявление о разрешении на работу необходимо подать на сайте неф.
К заявлению работодатель должен приложить следующие документы:
- Копия паспорта работника или документа, удостоверяющего личность;
- Действующий вид на жительство;
- Диплом получен во Франции;
- Биографические данные работника или любое другое подтверждение его квалификации и опыта (справка с места работы, свидетельство о стажировке и т.п.);
- Письмо с мотивацией приема на работу, написанное работодателем;
- экстракт Кбиса;
- Сертификат бдительности URSSAF;
- Когда ситуация с трудоустройством противоположна, компания должна предоставить доказательства безуспешного поиска кандидата на рынке труда во Франции. Другими словами, необходимо опубликовать предложение о работе на сайте Pôle Emploi и, следовательно, доказать распространение этого предложения в рамках заявления на получение разрешения на работу.
После рассмотрения файла заявления на получение разрешения на работу, администрация уведомить о решении для работодателя и работника.
2-й шаг: обработка запроса на разрешение на работу
Заявление о разрешении на работу обрабатывается ДРЕТС.
Если иностранец имеет вид на жительство с надписью « студент ", DREETS проверяет, соответствует ли он дипломным и квалификационным требованиям, установленным в предложении о работе, если применимо, с учетом, например, биографических данных, дипломов и любых свидетельств о приеме на работу.
Впоследствии он рассматривает предлагаемую заработную плату, которая должна быть как минимум равна МРОТ или минимальному вознаграждению, предусмотренному коллективным договором, если возникнет такой случай.
Администрация учитывает следующие критерии:
- Соблюдение работодателем трудового законодательства и социальной защиты;
- Соблюдение работодателем условий регламентированная профессиональная деятельность обеспокоенный.
Решение принимается в течение максимум 2 месяцев после подачи заявления.
Очень часто случается, что DREETS запрашивает у вас дополнительные документы или реквизиты. Обычно у вас есть 21 день, чтобы ответить.
3-й шаг: подача файла в префектуру
Если все критерии соблюдены и после получения разрешения на работу иностранец может подать заявление на получение вида на жительство в префектуру.
Изменение статуса предполагает предоставление определенного количества подтверждающих документов, среди которых:
- Разрешение на работу;
- Если применимо, в зависимости от префектуры, заполненная, датированная и подписанная форма заявления на получение вида на жительство;
- Заграничный пасспорт ;
- Действующий вид на жительство;
- Если вы состоите в браке или имеете детей, вам необходимо предоставить полную копию свидетельства о браке или полную копию свидетельства о рождении ваших детей;
- Подтверждение адреса старше шести месяцев. Например, если вы являетесь арендатором, вы должны предоставить счет за электричество или газ.
- 3 недавние фотографии, удостоверяющие личность;
- Подтверждение оплаты гербового сбора в размере 225 евро, который иногда необходимо платить только при получении вида на жительство, в зависимости от префектуры.
После подачи дела префект выдает иностранцу расписку, если срок действия вида на жительство заявителя истек.
Каковы результаты проверки вашего файла об изменении статуса?
Запрос принят
Если иностранец соблюдает правила, запрос будет принят.
При положительном решении работодатель должен заплатить налог. Сумма налога, подлежащая уплате работодателем, варьируется в зависимости от продолжительности трудового договора, уровня вознаграждения и типа трудового договора иностранного работника.
Например, при трудовом договоре сроком более 3 месяцев и менее 12 месяцев сумма налога варьируется от 50 до 300 евро.
Для трудового договора продолжительностью 12 месяцев и более сумма налога соответствует 55% брутто-месячной заработной платы иностранца.
Запрос отклонен
Если критерии для выдачи разрешения на работу не соблюдены, заявка отклоняется.
В случае письменного отказа в решении должны быть указаны причины. В решении также указываются средства и сроки обжалования.
Случай отсутствия ответа
Если администрация не ответила в течение 2 месяцев – это молчаливый отказ.
Какие средства правовой защиты в случае отказа?
Если администрация примет неблагоприятное для вас решение, вы имеете право оспорить это решение в компетентном органе.
Во-первых, вы можете подать официальную апелляцию в орган, принявший решение.
Вы также можете подать иерархическую апелляцию в Иммиграционное управление Министерства внутренних дел.
Кроме того, возможен иск об аннулировании в административном суде. Вы можете подать спорную апелляцию в административный суд (в течение 48 часов, 15 дней или 30 дней в зависимости от типа OQTF).
Если нет иерархической апелляции, срок для ареста судьи составляет 2 месяца с момента уведомления об отклонении заявки на разрешение на работу или косвенного отказа.
В любом случае, Наша команда в вашем распоряжении, чтобы ответить на все ваши вопросы и помочь вам в этих процедурах!