მუშაობის ნებართვა, რატომ არის საჭირო?
საფრანგეთში მუშაობის მსურველ უცხოელებს უნდა ჰქონდეთ მუშაობის ნებართვა. მას შეუძლია მიიღოს ვიზის ან ბინადრობის ნებართვის, ან ბინადრობის დოკუმენტისგან განცალკევებული დოკუმენტის ფორმა.
არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ ყოველი ახალი სამუშაო ხელშეკრულება მოითხოვს მუშაობის ნებართვას.
რაც შეეხება თანამშრომლის ნებართვის გარეშე დასაქმებას, გათვალისწინებულია ჯარიმები.
ვინ მიმართავს სამუშაო ნებართვას?
დასაქმების მიზნით, დამსაქმებელი მიმართავს სამუშაო ნებართვას, რათა:
- მუდმივი კონტრაქტი (თანამშრომლის დასახელება)
- CDD (დროებითი მუშაკის წოდება)
- სეზონური სამუშაო (სეზონური სათაური)
- სტუდენტი, რომელსაც სურს იმუშაოს მისი სათაურით განსაზღვრულ დროს. ამ შემთხვევაში უცხოელს შეუძლია მაქსიმალურად იმუშაოს 60% წლიური სამუშაო დრო (964 საათი) სამუშაო ნებართვის გარეშე.
- თავშესაფრის მაძიებელი თავშესაფრის განაცხადის მოწმობით, რომელიც დათარიღებულია 6 თვეზე მეტი ხნის წინ. ეს ნიშნავს, რომ OFPRA-ს (საფრანგეთის ოფისი ლტოლვილთა და მოქალაქეობის არმქონე პირთათვის) არ მიუღია გადაწყვეტილება თავშესაფრის განაცხადის შესახებ ამ განაცხადის რეგისტრაციიდან 6 თვის განმავლობაში.
სად მივიღო განაცხადი სამუშაო ნებართვისთვის?
სამუშაო ნებართვის მისაღებად განაცხადები მხოლოდ ონლაინ ხდება პორტალზე, რომელიც ეძღვნება საფრანგეთში უცხოელებისთვის დემატერიალიზებულ პროცედურებს. ამიტომ ამ პროცედურის განსახორციელებლად გადაადგილება აღარ არის საჭირო.
სამუშაო ნებართვისთვის გასავლელი ნაბიჯები
ნაბიჯი 1
უპირველეს ყოვლისა, დამსაქმებელი აქვეყნებს თავის სამუშაო შეთავაზებას 3 კვირის ვადით დასაქმების საჯარო სამსახურში (Pôle emploi).
უცხოელი თანამშრომლის შემოყვანის პროცედურა მიზნად ისახავს ფრანგი მუშაკებისთვის დასაქმების ხელმისაწვდომობის ხელშეწყობას.
ეს ნიშნავს, რომ დამსაქმებელმა უნდა დაასაბუთოს, რომ ლეგიტიმურია უცხოელი თანამშრომლის დაქირავება და არა ფრანგი.
თუ სამუშაო შეთავაზება წარუმატებელია, დამსაქმებელი ადმინისტრაციას უგზავნის სამუშაო ნებართვის განაცხადს.
ნაბიჯი 2
ადმინისტრაცია ამოწმებს დასაქმების მდგომარეობას პროფესიაში და გეოგრაფიულ არეალში. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ის ეძებს, არის თუ არა რაიმე სირთულე შეთავაზებულ პოზიციაზე დასაქმებისას. ის ასევე ამოწმებს შეთავაზებულ სამუშაოს, დასაქმების პირობებს, შეთავაზებულ ხელფასს, ასევე თანამშრომლის კვალიფიკაციასა და გამოცდილებას.
ადმინისტრაციას აქვს 2 თვე, რომ გამოსცეს გადაწყვეტილება და აცნობოს დამსაქმებელს. შემდეგ დამსაქმებელი გადასცემს ამ გადაწყვეტილებას უცხოელს.
თუ უარი აშკარაა, ადმინისტრაცია განმარტავს გასაჩივრების მიზეზებსა და საშუალებებს.
თუმცა, პასუხის არარსებობა გონივრულ ვადაში ნიშნავს უარს.
უარის შემთხვევაში, შეგიძლიათ მიმართოთ ადმინისტრაციას არაფორმალური საჩივარი ან გაუქმების თაობაზე ადმინისტრაციულ სასამართლოში.
ნაბიჯი 3
როდესაც ეს დადებითი პასუხია, თქვენ მიიღებთ უსაფრთხო სამუშაო ნებართვას დემატერიალიზებულად. თქვენმა მომავალმა თანამშრომელმა უნდა დაურთოს ის განცხადებას პრეფექტურაში პროფესიული ბინადრობის ნებართვის მისაღებად.
ელექტრონული ფოსტით მოთხოვნის მიღებისთანავე პრეფექტს აქვს 2 სამუშაო დღე პასუხის გასაცემად.
თუ იგი არ აცნობებს თავის პასუხს ვადაში, მაშინ მოთხოვნა დამტკიცებულად ითვლება.
ნაბიჯი 4
სამუშაო ნებართვის მოთხოვნაზე დადებითი პასუხის შემთხვევაში, უცხოელმა უნდა გაიაროს სამედიცინო გამოკვლევა OFII-ში. ეს ეხება როგორც საფრანგეთის ტერიტორიაზე მცხოვრებ უცხოელებს, ასევე ამ ტერიტორიაზე არ მცხოვრებ უცხოელებს.
ნაბიჯი 5
შემდგომში დამსაქმებელმა უნდა დაარეგისტრიროს უცხოელი თანამშრომელი საკადრო რეესტრში. მასში მითითებულია მისი სახელი, სამუშაო ნებართვის ფორმა (მაგალითად, ვიზა ან ბინადრობის ნებართვა), ასევე სამუშაო ნებართვის ნომერი.
სამუშაო ნებართვის განაცხადის მისაღებად დოკუმენტების ჩამონათვალი
დამსაქმებელი, რომელიც ითხოვს მუშაობის ნებართვას, წარადგენს შემდეგ დამხმარე დოკუმენტებს.
CDD ან CDI-ის ქვეშ მოქალაქის დაქირავების მიზნით
- უცხო ქვეყნის მოქალაქის მოქმედი ბინადრობის ნებართვის ორივე მხარის ასლი
- თუ დაქირავების პროექტი ექვემდებარება დასაქმების სიტუაციის წინააღმდეგობას:
ა) დასაქმების საჯარო სამსახურის ორგანიზაციაში სამუშაო შეთავაზების შეტანისა და სამი კვირის განმავლობაში გამოქვეყნების დამადასტურებელი დოკუმენტი;
ბ) დამსაქმებლის მიერ შედგენილი დოკუმენტი, რომელშიც მითითებულია შემოსული განაცხადების რაოდენობა და დასტურდება კანდიდატის არყოფნა, რომელიც აკმაყოფილებს შეთავაზებული სამუშაოს მახასიათებლებს. - თუ უცხო ქვეყნის მოქალაქეს, რომლის დაქირავებაც იგეგმება, ფლობს ბინადრობის ნებართვას წარწერით „სტუდენტი“ ან „მობილობის პროგრამის სტუდენტი“ და დაასრულა სწავლა საფრანგეთში, ან თუ მას აქვს ბინადრობის ნებართვა წარწერით „სამუშაოს ძიება და ბიზნესის შექმნა“: მიღებული დიპლომების ასლები. საფრანგეთში და მის ფარგლებს გარეთ და უცხო ქვეყნის მოქალაქის ბიოგრაფია.
დაქირავების შემთხვევაში, უცხოელი ბინადრობის ნებართვით მონიშნულია „სტუდენტი“
- უცხო ქვეყნის მოქალაქის მოქმედი ბინადრობის ნებართვის წინა და უკანა ასლი
- განათლების ან რეგისტრაციის მოწმობის ან უცხო ქვეყნის მოქალაქის სტუდენტური ბარათის ასლი.
საფრანგეთში თავშესაფრის მსურველი უცხო ქვეყნის მოქალაქის დაქირავება
- თავშესაფრის განაცხადის მოწმობის ასლი ექვს თვეზე მეტი ხნის განმავლობაში
- თუ დასაქმების პროექტი ექვემდებარება დასაქმების სიტუაციის წინააღმდეგობას,
ა) დასაქმების საჯარო სამსახურის ორგანიზაციაში სამუშაო შეთავაზების შეტანისა და სამი კვირის განმავლობაში გამოქვეყნების დამადასტურებელი დოკუმენტი;
ბ) დამსაქმებლის მიერ შედგენილი დოკუმენტი, რომელშიც მითითებულია შემოსული განაცხადების რაოდენობა და დასტურდება კანდიდატის არყოფნა, რომელიც აკმაყოფილებს შეთავაზებული სამუშაოს მახასიათებლებს.
ნებისმიერ შემთხვევაში, თქვენ ასევე უნდა წარმოადგინოთ:
- რეგულირებადი პროფესიის შემთხვევაში დამსაქმებლის ან დასაქმებულის მიერ განხორციელების მარეგულირებელ პირობებთან შესაბამისობის დამადასტურებელი მტკიცებულებები.
- მოქმედი კონტრაქტის იდენტური ვადიანი ხელშეკრულების განახლების შემთხვევაში, თავდაპირველად გაცემული სამუშაო ნებართვის ასლი.
- თუ სამუშაო შეთავაზებულია კონკრეტული დამსაქმებლის მიერ, მათი უახლესი საგადასახადო შეტყობინების ასლი
- თუ დამსაქმებელი არის წარმოდგენილი, მანდატის ასლი სათანადოდ შევსებული და ხელმოწერილი.
უნდა გადავიხადო გადასახადები?
თუ მუშაობის ნებართვა გაიცემა, დამსაქმებელმა უნდა გადაიხადოს გადასახადი.
კერძოდ, ის ყოველწლიურად უნდა გადაუხადოს საჯარო ფინანსების გენერალურ დირექტორატს.
თუმცა თანხა განსხვავდება შრომითი ხელშეკრულების ხანგრძლივობის, ანაზღაურების დონისა და შრომითი ხელშეკრულების სახეობიდან გამომდინარე.
მაგალითად, 3 თვეზე მეტი და 12 თვეზე ნაკლები შრომითი ხელშეკრულებისთვის, იმ შემთხვევაში, თუ მთლიანი თვიური ხელფასის ოდენობა ნაკლებია ან ტოლია. 1 709,28 ევრო (ღიმილიანი), გადასახადის თანხაა 74 ევრო.
აღსანიშნავია, რომ გადასახადი მხოლოდ მაშინ ხდება, როცა პირველად გაიცემა დასაქმებულის ან გამოგზავნილი მუშაკის ბინადრობის ნებართვა.
ვინ თავისუფლდება მუშაობის ნებართვისგან?
გარკვეული კატეგორიის უცხოელი პირები თავისუფლდებიან მუშაობის ნებართვისგან:
- ევროკავშირის ერთ-ერთი წევრი სახელმწიფოს, ევროპის ეკონომიკური ზონის ან შვეიცარიის მოქალაქეები
- თანამშრომელი, რომელიც მუშაობს რეგულარულად და ჩვეულებრივ საფუძველზე დამსაქმებელთან, რომელიც დაფუძნებულია ევროკავშირის წევრი სახელმწიფოს ტერიტორიაზე, ევროპის ეკონომიკური ზონის წევრი სახელმწიფოს ან შვეიცარიაში
- ბინადრობის ბარათის მფლობელი
- დროებითი ან მრავალწლიანი ბინადრობის ნებართვა, რომელშიც მითითებულია „პირადი და ოჯახური ცხოვრება“.
- მრავალწლიანი ბინადრობის ნებართვა აღნიშვნით „ნიჭიერის პასპორტი“
- მრავალწლიანი ბინადრობის ნებართვა, რომელშიც მითითებულია „ნიჭიერის პასპორტი (ოჯახი)“
- მრავალწლიანი ბინადრობის მოწმობა, რომელიც შეიცავს სიტყვებს „ICT მივლინებული თანამშრომელი“ ან „ICT მობილური მივლინებული თანამშრომელი“
- ბინადრობის მოწმობა, რომელიც შეიცავს სიტყვებს „ICT მივლინებული თანამშრომელი (ოჯახი)“ ან „მობილური ICT მივლინებული თანამშრომელი (ოჯახი)“
- დროებითი ბინადრობის მოწმობა წარწერით „ICT სტაჟიორი (ოჯახი)“
- დროებითი ან მრავალწლიანი ბინადრობის ნებართვა მონიშნულია „სტუდენტი“ ან „სტუდენტური მობილობის პროგრამა“
- დროებითი ბინადრობის ნებართვა "სამსახურის ძიება ან ბიზნესის გახსნა"
- მრავალწლიანი ბინადრობის მოწმობა, რომელიც შეიცავს სიტყვებს „დახმარებითი დაცვის ბენეფიციარი“ ან „დახმარებითი დაცვის ბენეფიციარის ოჯახის წევრი“
- მრავალწლიანი ბინადრობის მოწმობა, რომელიც შეიცავს სიტყვებს „აქალაქის არმქონე პირის სტატუსის ბენეფიციარის“ ან „აქალაქის არმქონე პირის სტატუსის ბენეფიციარის ოჯახის წევრი“.
- დროებითი ბინადრობის მოწმობის ან დროებითი ბინადრობის დოკუმენტის მფლობელი, რომელიც შეიცავს სიტყვებს: „აძლევს უფლებას მის მფლობელს სამუშაოზე“.
- უცხო ქვეყნის მოქალაქეები, რომლებიც შევიდნენ საფრანგეთში ანაზღაურებადი პროფესიული საქმიანობის განსახორციელებლად სამ თვეზე ნაკლები ან ტოლი პერიოდის განმავლობაში გარკვეულ სფეროებში.
სამუშაო ნებართვის განახლება
სამუშაო ნებართვის გასაგრძელებლად განაცხადი წარდგენილი უნდა იქნეს სამუშაო ნებართვის მოქმედების ვადის დასრულებამდე 2 თვის განმავლობაში.
როდესაც საფრანგეთში თქვენი ყოფნის მიზეზი იცვლება, შესაძლოა მოხდეს სტატუსის პროცედურის შეცვლა. ბოლო ვადაა 2 თვით ადრე ბინადრობის ნებართვის ვადის გასვლამდე, რომელიც უცხოელს უფლებას აძლევს იმუშაოს საფრანგეთის ტერიტორიაზე.