Passaggio dallo status di studente a quello di dipendente

Passaggio da studente a lavoratore dipendente: come fare?

sommario

Se desideri lavorare a tempo pieno al termine dei tuoi studi, devi soddisfare determinate condizioni e richiedere un cambio di stato per modificare il tuo permesso di residenza.

In quanto studente titolare di permesso di soggiorno “studente”, hai già diritto a lavorare per un numero limitato di ore.

In tal caso e salvo alcune eccezioni, lo studente straniero occupato può svolgere un'attività retribuita fino a 964 ore all'anno (il 60% dell'orario di lavoro annuale legale in Francia).

Una volta ottenuto il diploma, e se hai trovato lavoro, devi richiedere il cambio di status.

 

Quali condizioni devono essere soddisfatte per modificare con successo il tuo stato?

Gli stranieri che desiderano proseguire gli studi superiori sul territorio francese acquisiscono un permesso di soggiorno recante la dicitura “studente”.

Nell'ambito del cambio di stato, puoi richiedere due tipi di permesso di soggiorno temporaneo per esercitare un'attività professionale: uno recante la menzione "dipendente" e uno recante la menzione "lavoratore interinale".

Per la menzione "dipendente", si tratta di un contratto di lavoro a tempo indeterminato (CDI) o di una promessa di assunzione in CDI. Per quanto riguarda la menzione "lavoratore temporaneo", si tratta di un contratto a tempo determinato (CDD).

 

Qual è la procedura da seguire per ottenere il cambio di status?

 

1° passo: presentare una domanda di autorizzazione al lavoro

Innanzitutto devi indicare che il nulla osta al lavoro è indispensabile per finalizzare l'assunzione di un dipendente al fine di ottenere il tuo cambio di status.

Di norma è il datore di lavoro che deve richiedere il permesso di lavoro.

La domanda di autorizzazione al lavoro deve essere presentata sul sito web di la navata.

Il datore di lavoro deve allegare alla domanda i seguenti documenti:

  • Copia del passaporto o del documento di identità nazionale del dipendente;
  • Permesso di soggiorno valido;
  • Diploma conseguito in Francia;
  • Curriculum vitae del dipendente o qualsiasi altra prova della sua qualifica ed esperienza (certificato di lavoro, certificato di stage, ecc.);
  • Lettera di motivazione all'assunzione scritta dal datore di lavoro;
  • Estratto di Kbis;
  • Certificato di vigilanza URSSAF;
  • Quando la situazione occupazionale è opposta, l'azienda deve fornire la prova della ricerca infruttuosa di un candidato sul mercato del lavoro francese. In altre parole, è necessario pubblicare un'offerta di lavoro sul sito Pôle Emploi, e quindi dimostrare la diffusione di tale offerta nell'ambito della domanda di autorizzazione al lavoro.

Dopo aver esaminato il fascicolo della domanda di permesso di lavoro, l'amministrazione notificare la decisione al datore di lavoro e al lavoratore.

 

2° passo: elaborazione della richiesta di autorizzazione al lavoro

La richiesta di autorizzazione al lavoro viene elaborata da DREET.

Se lo straniero ha un permesso di soggiorno recante la dicitura “ alunno ", DREETS verifica di soddisfare i requisiti di diploma e qualifica stabiliti dall'offerta di lavoro, se applicabile, tenendo conto, ad esempio, del curriculum vitae, dei diplomi e degli eventuali certificati di lavoro.

Successivamente esamina la proposta retributiva, che deve essere almeno pari allo SMIC o, se del caso, alla retribuzione minima prevista dal contratto collettivo.

L’amministrazione prende in considerazione i seguenti criteri:

  • Rispetto da parte del datore di lavoro della legislazione sul lavoro e della protezione sociale;
  • Rispetto da parte del datore di lavoro delle condizioni di esercizio dell'art attività professionale regolamentata ha riguardato.

La decisione viene presa entro un periodo massimo di 2 mesi dalla presentazione della domanda.

Capita molto spesso che DREETS ti chieda documenti o dettagli aggiuntivi. Generalmente hai 21 giorni per rispondere.

 

3° passo: presentazione del dossier alla prefettura

Se tutti i criteri sono soddisfatti e una volta ottenuto il nulla osta al lavoro, lo straniero può presentare la domanda per il permesso di soggiorno alla prefettura.

Il cambiamento di status comporta la presentazione di un certo numero di documenti giustificativi, tra cui:

  • Autorizzazione al lavoro;
  • Se applicabile a seconda delle prefetture, il modulo di richiesta del permesso di soggiorno compilato, datato e firmato;
  • Passaporto ;
  • Permesso di soggiorno valido;
  • Se siete sposati o avete figli dovete presentare copia integrale dell'atto di matrimonio oppure copia integrale dell'atto di nascita dei vostri figli;
  • Prova di indirizzo risalente a meno di sei mesi fa. Ad esempio, se sei inquilino, dovrai presentare la bolletta della luce o del gas.
  • 3 fotografie identificative recenti;
  • Prova del pagamento dell'imposta di bollo del valore di 225 euro, che a volte deve essere pagata solo al momento del ritiro del permesso di soggiorno, a seconda delle prefetture.

 

Dopo la presentazione della pratica, il prefetto rilascia allo straniero una ricevuta in caso di scadenza del permesso di soggiorno del richiedente.

 

Quali sono gli esiti dell'esame della vostra pratica di cambiamento di stato?

 

La richiesta è accettata

Purché le regole verranno rispettate da parte dello straniero, la richiesta verrà accettata.

Quando si tratta di una decisione favorevole, il datore di lavoro deve pagare una tassa. L'importo dell'imposta dovuta dal datore di lavoro varia in funzione della durata del contratto di lavoro, del livello della retribuzione e del tipo di contratto di lavoro del lavoratore straniero.

Ad esempio, per un contratto di lavoro di durata superiore a 3 mesi e inferiore a 12 mesi, l'importo dell'imposta varia tra 50 e 300 euro.

Per un contratto di lavoro della durata di 12 mesi o più, l'importo dell'imposta corrisponde al 55% della retribuzione mensile lorda dello straniero.

 

La richiesta viene respinta

Se i criteri per il rilascio del permesso di lavoro non sono soddisfatti, la domanda viene respinta.

In caso di rifiuto scritto, la decisione deve specificare i motivi. La decisione indica anche le modalità ei termini per il ricorso.

 

Il caso di nessuna risposta

Se l'amministrazione non risponde entro 2 mesi si tratta di un rifiuto implicito.

 

Quale ricorso in caso di rifiuto?

 

Se l'amministrazione prende una decisione a te sfavorevole, hai il diritto di impugnare tale decisione dinanzi all'autorità competente.

Innanzitutto, puoi presentare un ricorso formale all'autorità che ha preso la decisione.

Puoi anche presentare un ricorso gerarchico presso la Direzione Immigrazione del Ministero dell'Interno.

Inoltre, è possibile un'azione di annullamento dinanzi al giudice amministrativo. Puoi presentare un ricorso contenzioso davanti al tribunale amministrativo (entro 48 ore, 15 giorni o 30 giorni a seconda del tipo di OQTF).

Se non c'è ricorso gerarchico, il termine per adire il giudice è di 2 mesi dalla comunicazione del rigetto della domanda di permesso di lavoro o del rifiuto implicito.

 

In tutti i casi, il nostro team è a tua disposizione per rispondere a tutte le tue domande e per assisterti in queste procedure!