التغيير من حالة الطالب إلى حالة الموظف

التغيير من حالة الطالب إلى حالة الموظف: كيف نفعل ذلك؟

ملخص

إذا كنت ترغب في العمل بدوام كامل في نهاية دراستك، فيجب عليك استيفاء شروط معينة وطلب تغيير الحالة لتعديل وظيفتك تصريح الإقامة.

كطالب يحمل تصريح إقامة "طالب"، لديك بالفعل الحق في العمل لعدد محدود من الساعات.

في مثل هذه الحالة، ومع بعض الاستثناءات، يمكن للطالب الأجنبي العامل القيام بنشاط مدفوع الأجر يصل إلى 964 ساعة في السنة (60٪ من ساعات العمل السنوية القانونية في فرنسا).

بمجرد حصولك على شهادتك، وإذا وجدت وظيفة، فيجب عليك طلب تغيير الوضع.

 

ما هي الشروط التي يجب استيفاؤها لتغيير حالتك بنجاح؟

الأجانب الراغبون في مواصلة تعليمهم العالي على الأراضي الفرنسية يحصلون على تصريح إقامة يحمل ذكر "الطالب".

كجزء من تغيير الوضع ، يمكنك التقدم بطلب للحصول على نوعين من تصاريح الإقامة المؤقتة لممارسة نشاط مهني: أحدهما يذكر "الموظف" والآخر يذكر "العامل المؤقت".

لذكر "الموظف" ، فهو عقد عمل غير محدد المدة (CDI) أو وعد بالتعيين في CDI. أما عبارة "العامل المؤقت" فهي عقد محدد المدة.

 

ما هو الإجراء الذي يجب اتباعه للحصول على تغيير الحالة الخاصة بك؟

 

الخطوة الأولى: تقديم طلب تصريح العمل

بادئ ذي بدء، يجب عليك الإشارة إلى أن تصريح العمل ضروري من أجل الانتهاء من تعيين الموظف من أجل الحصول على تغيير حالتك.

كقاعدة عامة، يجب على صاحب العمل أن يتقدم بطلب للحصول على تصريح عمل.

يجب تقديم طلب تصريح العمل على الموقع الإلكتروني لـ صحن الكنيسة.

يجب على صاحب العمل إرفاق المستندات التالية بالطلب:

  • نسخة من جواز سفر الموظف أو وثيقة الهوية الوطنية؛
  • تصريح إقامة ساري المفعول؛
  • حصل على دبلوم في فرنسا.
  • السيرة الذاتية للموظف أو أي دليل آخر على مؤهلاته وخبراته (شهادة العمل، شهادة التدريب، وما إلى ذلك)؛
  • رسالة تحفيز التوظيف مكتوبة من قبل صاحب العمل؛
  • مستخلص كبيس؛
  • شهادة اليقظة URSSAF؛
  • عندما يكون وضع التوظيف محتملاً، يجب على الشركة تقديم دليل على فشل بحثها عن مرشح في سوق العمل في فرنسا. بمعنى آخر، من الضروري نشر عرض عمل على موقع Pôle Emploi، وبالتالي إثبات نشر هذا العرض كجزء من طلب ترخيص العمل.

بعد الاطلاع على ملف طلب تصريح العمل ، تقوم الإدارة إخطار القرار لصاحب العمل والموظف.

 

الخطوة الثانية: معالجة طلب تصريح العمل الخاص بك

تتم معالجة طلب تصريح العمل من قبل دريتس.

إذا كان الأجنبي لديه تصريح إقامة مكتوب عليه عبارة " طالب "، تتحقق DREETS من أنه يستوفي متطلبات الدبلوم والمؤهلات التي حددها عرض العمل، إن أمكن، في ضوء، على سبيل المثال، السيرة الذاتية والدبلومات وأي شهادات توظيف.

وبعد ذلك، يقوم بفحص الراتب المقترح، والذي يجب أن يكون مساويًا على الأقل لـ SMIC أو الحد الأدنى للأجور المنصوص عليه في الاتفاقية الجماعية إذا ظهرت الحالة.

وتأخذ الإدارة في الاعتبار المعايير التالية:

  • امتثال صاحب العمل لتشريعات العمل والحماية الاجتماعية؛
  • امتثال صاحب العمل لشروط ممارسة نشاط مهني منظم المعنية.

يتم اتخاذ القرار في غضون شهرين كحد أقصى بعد تقديم الطلب.

يحدث في كثير من الأحيان أن تطلب منك DREETS مستندات أو تفاصيل إضافية. لديك عمومًا 21 يومًا للرد.

 

الخطوة الثالثة: تقديم الملف إلى المحافظة

إذا تم استيفاء جميع المعايير وبمجرد الحصول على تصريح العمل، يمكن للأجنبي تقديم طلب للحصول على تصريح إقامة إلى المحافظة.

يتضمن تغيير الحالة تقديم عدد معين من المستندات الداعمة، بما في ذلك:

  • تصريح عمل؛
  • إذا كان ذلك ممكنًا اعتمادًا على المحافظات، استمارة طلب تصريح الإقامة المكتملة والمؤرخة والموقعة؛
  • جواز سفر ؛
  • تصريح إقامة ساري المفعول؛
  • إذا كنت متزوجًا أو لديك أطفال، فيجب عليك تقديم نسخة كاملة من شهادة الزواج أو نسخة كاملة من شهادة ميلاد أطفالك؛
  • إثبات العنوان أقل من ستة أشهر. على سبيل المثال، إذا كنت مستأجراً، فيجب عليك تقديم فاتورة الكهرباء أو الغاز.
  • 3 صور شخصية حديثة؛
  • إثبات دفع رسوم الدمغة بقيمة 225 يورو، والتي يجب في بعض الأحيان دفعها فقط عند استلام تصريح الإقامة، اعتمادًا على المحافظات.

 

بعد تقديم الملف ، يصدر المحافظ إيصالًا للأجنبي إذا انتهت صلاحية تصريح إقامة مقدم الطلب.

 

ما هي نتائج فحص ملف تغيير الحالة الخاص بك؟

 

تم قبول الطلب

وطالما يتم احترام القواعد من قبل الأجنبي، سيتم قبول الطلب.

عندما يكون قرارًا إيجابيًا ، يجب على صاحب العمل دفع ضريبة. يختلف مقدار الضريبة المستحقة على صاحب العمل حسب مدة عقد العمل ومستوى الأجر ونوع عقد العمل للعامل الأجنبي.

على سبيل المثال، بالنسبة لعقد العمل الذي تزيد مدته عن 3 أشهر وأقل من 12 شهرًا، يتراوح مبلغ الضريبة بين 50 و300 يورو.

بالنسبة لعقد العمل الذي يستمر لمدة 12 شهرًا أو أكثر، فإن مبلغ الضريبة يعادل 55% من إجمالي الراتب الشهري للأجنبي.

 

تم رفض الطلب

إذا لم يتم استيفاء معايير إصدار تصريح العمل ، يتم رفض الطلب.

في حالة الرفض الكتابي ، يجب أن يحدد القرار الأسباب. كما يشير القرار إلى الوسائل والمواعيد النهائية للاستئناف.

 

حالة عدم الرد

وإذا لم ترد الإدارة خلال شهرين فهذا رفض ضمني.

 

وما هو الحل في حالة الرفض؟

 

إذا اتخذت الإدارة قرارًا غير مواتٍ لك ، فيحق لك الطعن في هذا القرار أمام السلطة المختصة.

أولاً ، يمكنك تقديم استئناف رسمي إلى السلطة التي اتخذت القرار.

يمكنك أيضًا تقديم استئناف هرمي إلى مديرية الهجرة بوزارة الداخلية.

بالإضافة إلى ذلك ، يمكن رفع دعوى للإلغاء أمام المحكمة الإدارية. يمكنك تقديم استئناف مثير للجدل أمام المحكمة الإدارية (في غضون 48 ساعة أو 15 يومًا أو 30 يومًا حسب نوع OQTF).

إذا لم يكن هناك استئناف هرمي ، فإن المهلة الزمنية لاعتقال القاضي هي شهرين من الإخطار برفض طلب تصريح العمل أو الرفض الضمني.

 

في جميع الحالات، فريقنا تحت تصرفكم للإجابة على جميع أسئلتكم ومساعدتكم في هذه الإجراءات!